亚洲精品成人一区二区aⅴ,午夜激情福利在线,久久99热狠狠色一区二区,91精品视频在线看

下一站公牛?

作者:24直播網

眾所周知,沒有球商的高順位新秀是不能簽均薪3000萬的合同的。約什·吉迪球商很高,似乎也簽不到這個價。看來拿不到滿意合同也不完全是球商的問題。公牛跟吉迪還在拉扯,站在雙方的角度都能講出道理。



吉迪確實進步了,幅度還不小。雷霆版本的吉迪是典型的四不像,在公牛這一季,吉迪把方方面面往上拔了一小截,看起來就更像個全能戰士:

吉迪交出了每36分鐘4.7次出手+37.8%命中率的三分球,產效都是他生涯最佳。這個產效組合放在全聯盟平平無奇,但考慮到吉迪作為大量支配球的后衛,他離“夠用”這個標準恐怕只差了一個臺階;

吉迪交出了生涯最好的斷冒造數據,截斷傳球很有點東西,協防作用不小。他的單防抵抗力有所提升,加上一直不錯的籃板球收割,吉迪的整體防守貢獻不能被低估;

獲得更大的支配球角色后,吉迪的傳控數據自然也是水漲船高,快攻指揮、陣地戰發牌屬性鮮明,擋拆突破借身高之利的近筐終結依舊亮眼,進攻端有他一套獨特的生存方式;

面板數據,吉迪的14.6分+8.1籃板+7.2助攻+1.2搶斷+57%真實命中率+2.49助失比,不可謂不性感。影響力數據,吉迪在EPM在聯盟后衛中排名中等偏上,BPM排在后衛第16(出場大于50場+場均時間大于20分鐘的后衛),相當優秀。

吉迪把以上內容拍在牛管臉上,加上2021年第6順位的高起點,要一份大合同的底氣是有的。但反過來,公牛也不難反駁吉迪,有兩個很充分的理由:

第一個,吉迪的四年級,在競爭環境開放的公牛刷出了數據,要如何證明這些內容是可維持的?吉迪的角色機制沒有發生大的改變,只是在多方面的數值上抬了一些,把總體能力拉了上來。單項的量變產生了整體的質變,或許沒有單項的質變更穩妥。要是各個單項隨狀態波動各下來一點,吉迪會不會回到過去那個四不像的形態?

第二個,吉迪并不像擁有建隊核心級別的天賦上限。他的技術特點如果配上頂級防守,或是極品二當家的完美模版。可惜吉迪擁有的只是相較個人進步的防守,這一端的內容是否經得住考驗很難說。公牛不會以看待未來核心之一的態度去面對吉迪,公牛手里也沒有像未來核心的存在。提供一份進可攻退可守的合同,才能讓公牛在當下的不確定中找到一些確定性。

兩邊理由都充分,拉扯一下也就不稀奇。

也可以理解為什么吉迪、勇士、庫明加、公牛,這四方可以編織出一套相對自圓其說的交易故事。

勇士喜歡吉迪是不需要論證的,畢竟這才是選秀計劃的1.0版本。吉迪和庫明加都是特點突出但定位困惑的球員,會傳球、會give and go,可能會在動態進攻體系中找到一席之地的吉迪,顯然比庫明加更容易獲得勇士教練組青睞。



考驗在防守端。吉迪要如何證明他24-25賽季的防守進步是可維持的?協防、籃板是好的,單防終歸是決定外線球員定位的關鍵屬性。吉迪這個運動能力和身高,防后場是不合適的,防前鋒、防側翼是他的歸宿,而他在公牛也確實在往這個方向發展。吉迪本賽季單防抵抗力進步給人的印象是深刻的,我特意又去翻了幾場他防持球前鋒的比賽,結論是效果能看,但沒有一個系列賽的高強度證明,我不會說他勝任了這個角色,而這件事決定了吉迪+庫里組合的想象空間。

更詭異的畫面或許是吉迪+波杰姆斯基。心眼溢出的雙人組,靠聰明勁兒承擔著超越天賦的對位,從奇怪的角度造成了對手失誤,投著半吊子三分球卻又支援著彼此壞壞的背后偷家。就有一種......白酒配咖啡的怪異感。路子是不對,味道卻有些期待......而在真正嘗鮮之后,你會意識到,這對組合長久延續的意義存疑。

我不認為引入吉迪是很好注意,從勇士的賽季目標和配置需求看都是如此。勇士也不該給吉迪一份足夠慷慨的合同。只是,如果讓勇士選,他們更愿意把超過2000萬均薪的價格開給吉迪而不是庫明加。

從公牛的視角看,引入庫明的理由是這樣的:

公牛需要一個天賦有想象空間的年輕人;

公牛沒什么薪資空間上的煩惱;

公牛有一堆可用于配平的無用合同。

但公牛愿意完成吉迪跟庫明加的互換嗎?



原始天賦上,庫明加更有想象空間,除此之外的部分又是另一回事。公牛這么干,他們就需要證明雷霆當初錯了,勇士現在也錯了,而你通常要相信雷霆的選秀眼光,從勇士離隊的首輪新秀也大多沒有變得更好。除非吉迪比庫明加貴得多,否則公牛不該做這樣的交換。但如果可以用不錯性價比的合同,同時擁有吉迪+庫明加——額度、年限都可控——公牛26-27賽季相對開放的薪資環境就被充分利用了。

如果公牛有意,他們需要提供對勇士有用的籌碼。除了吉迪,公牛球員里,對勇士有價值的還有3位——武切維奇、懷特、多孫姆,加上吉迪,他們也是公牛最好的4名球員。

武切維奇我已經談膩歪了。他的空間屬性、近筐終結、中投、不錯的出球和續航性,讓他在常規賽大樣本下是個非常優秀的內線答案。如果你的目標是打入季后賽,武切維奇是可追求的拼圖。但賽季目標再提高,武切維奇的局限性便會凸顯。這種情況下,追求一位手握2150萬到期合同的34歲老將,你很難愿意付出溢價。這是公牛始終送不走人的原因。



科比·懷特的合適定位依舊無法超越頂級第六人、替補席砍分手,盡管他過去兩年都在打首發且場均20分。這沒辦法,跟安芬尼·西蒙斯一樣,他們證明了水平達不到建隊核心的級別,又過了還有想象空間的年級,剩下的就是在一份合理的合同中找到合適的定位。懷特的合同很廉價,但他快要到期了。去到季后賽球隊,然后在替補席上跟蒙克爭奪最佳第六人,之后簽一份蒙克式的合同,這是懷特不錯的發展劇本——而這是站在可能得到他的球隊角度看。站在懷特角度看,趁著公牛環境開放的賽季,狠狠特么刷一份炸裂的數據統計,簽一份溢價到姥姥家的大合同,那才算登上了人生巔峰。



多孫姆只放在了T5.5這一檔,但他會比這個檔的隊友厲害一點。多孫姆跟上一期的基因·埃利斯比如何?多孫姆更大只,控球更好,支配球能力更強,在領防之外,能做的事情更多。埃利斯放在了多孫姆高半檔的位置,或許是因為埃利斯在國王的稀缺性映襯出了更好的效果。不過,多孫姆外線投得更差是事實,假如他要進化到亞歷山大·沃克那個段位,他先得進化為合格的射手。

勇士不一定跟公牛做交易。如果做,吉迪方案的上限最高,風險也最大。在可能已經得到霍福德、梅爾頓的情況下,再獲得武切維奇和多孫姆的意義有限。科比·懷特呢?他確實能解決替補席開發進攻的需要,但有續約的不確定性以及糟糕的防守。

“捂盤”過后,公牛手里這些籌碼的價值起碼沒有提升,吸引力都不足以讓交易伙伴出血。

除了以上4人,公牛手握了幾個標準的“好像有用實則無卵用”級別的輪換:

胡爾特上個賽季太鐵了,他在準的時候不至于滑落到這個段位,但如果繼續不能準回去,下一份合同不知道怎么安排了;

科林斯機制優秀,有投射、有尺寸的中鋒是稀缺的。可惜數值太拉胯,沒有哪方面真正拿得出手。杰倫·史密斯有類似的問題,兩人特點的差異可以靠膚色的刻板印象區分;

奧科羅是正宗的半吊子3D側翼。特雷·瓊斯跟兄長一樣擁有嚴控助失比的優秀基因,防守還要更好,可惜真沒籃,合格的替補控衛或是生涯不可逾越的上限。

布澤里斯的高光鏡頭還有點想象空間,你會喜歡結合球不錯、能自己切入終結的大個子——然后,下一秒被人懟飛三米。他的瘦把原本標準尺寸的帕威襯得寬扁,兩人有點胖瘦頭陀的感覺了。帕威的基礎命中率不到40%了,而公牛今年又選了一個首輪前鋒(諾阿·埃森格),這暗示了帕威在這里的未來不樂觀。帕威的合同有點爛,應該很難送出去。

公牛還有一個三年級首輪秀達倫·特里,沒什么存在感。

公牛的配置,在東部也是非常平庸,基本被動鎖定了來年的高順位選秀——除非年輕人獲得光速進步。對公牛來說,沒有獲得確定性的頂級天賦前,爛不是壞事,妥善處理好手中要簽約和要到期的合同,等待明年手氣炸裂,這就是最好的安排。

吉迪+庫明加的組合?

說真的,高不成低不就的組合,缺少想象空間。這一點,公牛自己應該最有發言權,因為那正是他們上一波建隊的尷尬經歷。



相關內容

熱門標簽

亚洲精品成人一区二区aⅴ,午夜激情福利在线,久久99热狠狠色一区二区,91精品视频在线看
日韩美一区二区三区| 日韩一区二区三区电影| 人人狠狠综合久久亚洲| 一区二区三区在线免费视频| 精品欧美乱码久久久久久| 国产在线视频不卡二| 国产精品自拍一区| 视频一区在线播放| 亚洲国产视频直播| 亚洲精品乱码久久久久久久久 | 亚洲成年人影院| 欧美一区二区在线看| 色综合久久中文综合久久97| 99久久综合狠狠综合久久| 成人精品电影在线观看| 粉嫩在线一区二区三区视频| 成人一区二区三区在线观看| 成人性色生活片| 日韩色在线观看| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 卡一卡二国产精品| 精品一区二区三区在线播放视频 | 奇米一区二区三区| 韩国在线一区二区| 本田岬高潮一区二区三区| 在线看国产一区| 欧美日韩不卡在线| 久久久综合激的五月天| 中文字幕一区二区三区不卡| 国产精品久久三区| 亚洲bt欧美bt精品777| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 一区二区高清免费观看影视大全| 丝袜亚洲另类欧美| 成人黄色av电影| 欧美酷刑日本凌虐凌虐| 久久久亚洲午夜电影| 亚洲老司机在线| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 美女诱惑一区二区| 成人美女在线视频| 日韩欧美一级片| 一区二区在线免费| 国产91丝袜在线观看| 91精品国产综合久久精品| 中文字幕一区二区三区色视频| 日韩av中文字幕一区二区| 盗摄精品av一区二区三区| 日韩精品自拍偷拍| 国产精品久久午夜| 国产在线视频一区二区三区| 欧美手机在线视频| 一区二区视频在线看| 国产精品一区专区| 久久综合色综合88| 五月天婷婷综合| 欧美日韩一区二区三区高清 | 美日韩一区二区| 欧美日韩精品一区二区| 一区二区三区不卡视频在线观看 | 欧美日韩亚州综合| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 99久久久免费精品国产一区二区| 国产三级精品三级在线专区| 国产一区视频导航| 日韩欧美资源站| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 看国产成人h片视频| 精品久久久久久久人人人人传媒 | 国产尤物一区二区| 久久综合九色综合97婷婷女人| 久久精品72免费观看| 久久久精品日韩欧美| 国产999精品久久| 亚洲精品中文在线观看| 欧美日韩黄色一区二区| 日韩高清一区在线| 久久久不卡影院| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 1024国产精品| 欧美三级日韩三级| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影 | 国产·精品毛片| 亚洲男女一区二区三区| 欧美福利视频一区| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 中文字幕欧美一区| 欧美日本一道本| 国产美女av一区二区三区| 亚洲色图在线播放| 欧美一级欧美三级| 99综合影院在线| 麻豆精品视频在线观看免费| 久久九九久久九九| 欧美另类z0zxhd电影| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 日韩av高清在线观看| 日韩理论片中文av| 精品福利av导航| 欧美精品日日鲁夜夜添| a级精品国产片在线观看| 偷拍自拍另类欧美| 久久久精品国产99久久精品芒果 | 日韩电影在线观看电影| 亚洲人成精品久久久久久| 日韩精品一区二区三区视频播放| 成人蜜臀av电影| 国产精品一区二区久久不卡| 天天综合日日夜夜精品| 一区二区三区中文字幕| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 欧美日韩国产另类不卡| 99久久精品免费看国产免费软件| 韩国欧美一区二区| 精品一区二区三区免费毛片爱| 亚洲综合自拍偷拍| 国产精品久久久一本精品| 久久精品亚洲精品国产欧美| 欧美一级免费大片| 欧美三级中文字幕在线观看| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 成人一区二区三区中文字幕| 国产福利精品导航| 免费在线看一区| 裸体歌舞表演一区二区| 久久99国产精品尤物| 免费观看成人av| 久久99精品国产91久久来源 | 国产日韩精品久久久| 欧美大黄免费观看| 一区二区高清免费观看影视大全 | 中文字幕av一区二区三区| 亚洲天堂福利av| 日本三级亚洲精品| 国产成人免费网站| 欧美日本在线一区| 中文字幕一区免费在线观看| 五月婷婷综合激情| 成人av资源站| 欧美成人精精品一区二区频| 国产精品不卡在线| 久久99精品国产91久久来源| 91同城在线观看| 精品国产伦一区二区三区观看方式 | 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人 | 人妖欧美一区二区| fc2成人免费人成在线观看播放| 欧美丝袜自拍制服另类| 国产日产亚洲精品系列| 午夜精品福利一区二区三区av | 国产91在线观看| 欧美一区2区视频在线观看| 国产精品视频yy9299一区| 午夜精品久久久久久不卡8050| 国产成人精品aa毛片| 欧美久久久久免费| 伊人婷婷欧美激情| 91免费观看在线| 国产精品色一区二区三区| 精品无码三级在线观看视频| 欧美在线不卡一区| 亚洲免费观看在线观看| 成人av网站免费观看| 国产三级欧美三级| 国产精品中文欧美| 欧美国产综合色视频| 国产成人在线观看免费网站| 欧美成人一区二区三区片免费 | 欧美色综合网站| 亚洲精品成人a在线观看| a在线欧美一区| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 成人国产精品免费观看动漫| 国产日韩欧美精品一区| 国产激情精品久久久第一区二区 | 亚洲国产高清aⅴ视频| 久久丁香综合五月国产三级网站 | 欧美日韩一区视频| 一区二区在线观看不卡| 欧美在线观看一区| 三级欧美在线一区| 精品国产乱码久久| 激情欧美一区二区三区在线观看| 日韩你懂的电影在线观看| 久久国产三级精品| 国产精品沙发午睡系列990531| 懂色av中文一区二区三区| 中文av字幕一区| 欧洲国产伦久久久久久久| 日韩精品电影在线| 国产网站一区二区| 一本一本久久a久久精品综合麻豆 一本一道波多野结衣一区二区 | 91丨九色丨尤物| 日韩av高清在线观看| 久久婷婷综合激情| 色吧成人激情小说| 久久精品国产亚洲5555| 中文字幕国产精品一区二区| 在线观看欧美黄色|