《泰晤士報》最新指出，若英超推行頗具爭議的“錨定規則”，職業足球運動員協會（PFA）將采取法律行動，并計劃在本月投票前與20支英超球隊隊長會面。此外，PFA 負責人表示，該舉措可能導致部分俱樂部立即違反新規。
若英超執意推進新工資帽計劃，或將陷入與球員的對峙僵局。
據《泰晤士報》消息，PFA定于下周與所有20支英超球隊隊長會面，隨后在11月21日的英超股東會議上，將就“錨定規則”進行投票表決。
曼聯和曼城已明確表示反對該規則——其核心是將俱樂部支出限制在英超墊底球隊所獲獎金與轉播收入總和的5倍以內。以2023-24賽季為例，當時謝菲爾德聯排名第20位，獲得1.095億英鎊收入，據此計算，各隊支出上限將為5.5億英鎊。
但PFA同樣威脅，若英超投票通過該政策，將采取法律行動，且已獲得資深球員及足壇部分頂級經紀人的支持。
《泰晤士報》了解到，球員工會已與英格蘭男足一線隊核心成員展開討論，而下周的會面或將更具重要性——參會隊長涵蓋部分原本傾向支持“錨定規則”的球隊。去年俱樂部首次就此投票時，英超領頭羊阿森納等16支球隊曾支持探索該規則可行性。
英超官方聲明稱：“我們不同意PFA對擬議財務規則及相關廣泛咨詢流程的看法。”
“自2024年3月起，PFA已獲得無數機會就提案及核心原則提供反饋并參與制定。對于包括 PFA 在內的利益相關方就新財務體系提出的意見，聯盟均已認真考量，并在適當情況下納入規則草案的制定過程。”
“聯盟的目標是維護英超的價值與競爭平衡，確保俱樂部財務運營可持續。我們正與各俱樂部保持溝通，他們將繼續評估提案，并于本月晚些時候進行投票表決。”
PFA未就下周與隊長會面事宜置評（相關細節來自多個獨立信源）。但在《泰晤士報》的獨家專欄中，PFA 首席執行官馬赫塔-莫蘭戈明確表示，工會將全力反對英超的這一舉措。
PFA首席執行官馬赫塔-莫蘭戈指出：“工資帽將扼殺降級降落傘條款——我們擔憂英超俱樂部未考慮潛在后果。”
下周，英超俱樂部將決定是否以新的支出管控措施取代現行財務規定，其中首次納入工資帽條款。
俱樂部將投票決定是否用“球隊成本比率”替代盈利能力與可持續性規則（PSR），即俱樂部年度支出不得超過年收入的85%。更具爭議的是，他們還將就是否引入一項名為“首尾錨定”的全新制度進行表決。該制度將對所有俱樂部的支出（包括球員薪資）設定硬性上限，每支球隊的支出上限將“錨定”英超墊底球隊——無論自身收入或財務狀況如何，僅能以聯賽中央收入最低球隊的倍數作為支出上限。
若這些措施落地，部分俱樂部將立即違反新規，被迫削減支出。作為球員工會，這將直接影響我們的會員權益。英格蘭足壇針對此類提案設有既定的咨詢流程與要求，我們認為英超并未遵守這些規定，并已明確表態：若新規推行，我們將采取法律手段發起挑戰。
持反對態度的并非只有我們。認為這些變革構成明顯貿易限制的俱樂部也將采取行動。競爭領域專家對這項史無前例的“錨定提案”表示質疑，法律訴訟在所難免。在這種情況下，唯一的贏家只有律師。投票前，俱樂部無疑會考量自身是否愿意承擔巨額法律費用，為捍衛新規應訴。
“錨定上限”的反對者表示，這將削弱英格蘭俱樂部的競爭力。本賽季近半數英超球隊參與歐戰，足球已是全球化競爭市場，英格蘭俱樂部自愿采用本地化薪資帽，在許多人看來無異于莫名其妙的“自殘行為”。
然而，對PFA而言，我們的反對同樣源于對整個足壇及會員權益的深遠影響。
英超并非孤立存在。支持“聯賽首尾錨定”的英超俱樂部，若未來該原則被應用于其他級別聯賽，將無從抱怨。這些俱樂部是否真正考慮過：若自身降級至英冠，突然成為受薪資帽限制的一方，實際處境會如何？
降級球隊的“降落傘條款”（降級后獲得資金支持）一直是財務再分配爭議的核心。英超認為該條款能幫助升班馬投入競爭，而英冠（EFL）則認為其破壞了聯賽公平性。因此，很難理解為何英超俱樂部會支持一項薪資帽——若英冠也推行類似規則，本質上將“扼殺”降落傘條款。
英超可能向降級球隊支付數百萬英鎊補償金，但英冠可能告知他們這筆錢無法使用。對于那些至少需考慮降級可能性及保級反彈計劃的英超俱樂部而言，他們是否認真權衡過這種后果？
對球迷而言，支持薪資帽有時反映出一種普遍看法：現代足球資金過剩。但需謹記，公眾對球員薪資的情緒化反應往往聚焦于少數高薪球員。英超知名球星并非PFA會員的平均水平——多數會員效力于英甲、英乙，職業生涯短暫且不穩定，多依賴短期合同謀生。若英超的薪資限制向下傳導，這些球員的收入能力被人為壓低，這公平嗎？
這一爭議背后還有更廣闊的背景。近年來，足壇利益相關方推進決策時，往往忽視對其他群體的影響。但法律環境正在發生變化，一系列裁決明確表明，足球機構并非凌駕于法律之上。
如今，足球治理充斥著高昂的法律訴訟、內部紛爭與監管不確定性，這對聯賽、俱樂部、球員和球迷都無益處。但可以肯定的是，這些新規及其推行方式，只會讓這種混亂局面愈演愈烈。
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