根據《每日體育報》的報道，盡管西甲聯賽近年來實施了種種限制，但巴塞羅那通過一些球員的合同續約，在財務公平規則方面找到了一定的緩解空間。

報道稱，在2025年初西甲聯賽批準的最新《預算編制規則》調整中，規定俱樂部的引援必須在最多五年內攤銷——如果俱樂部的薪資總額超出限制，則需在四年內完成攤銷——這與歐足聯的模式一致。

根據這一規定，例如，盡管巴塞羅那與霍安-加西亞簽約六年，但在會計處理上，他的轉會費必須在五年內攤銷；如果未能達到1:1規則，則需在四年內完成，而俱樂部仍在努力在轉會市場關閉前達成這一目標。

然而，這一規則并不適用于現有合同的續約。據《每日體育報》從西甲聯賽方面確認，并依據第94.6條的規定，在續約的情況下，俱樂部可以將剩余未攤銷的部分延長至新合同期限內進行分攤，這將有助于釋放薪資上限的空間。

這一點在拉菲尼亞和孔德的案例中尤為重要。他們的原始合同（簽署于2022年夏天）原本持續到2027年。隨著拉菲尼亞近期續約至2028年，以及孔德即將續約至2030年，巴塞羅那可以在新增的年限內重新分配尚未攤銷的部分，從而在財務公平規則下騰出注冊空間。

以拉菲尼亞為例：他5800萬歐元的固定轉會費中，巴塞羅那已經攤銷了3480萬，還剩2320萬待攤銷。此前，俱樂部需要在未來兩年每年計入1160萬歐元；但現在，由于合同延長了一年，可以將這一數字降至約773萬歐元每年，這意味著每賽季可節省近387萬歐元的賬面成本。

至于孔德，俱樂部為他支付了5000萬歐元固定費用外加500萬浮動條款，目前還有2000萬待在兩年內攤銷。在續約至2030年后，俱樂部可以將這筆費用分攤到五個賽季，每年的攤銷額將從1000萬降至400萬。因此，巴塞羅那每賽季將在賬面上多出近600萬歐元的操作空間，累計節省約987萬歐元的財務公平額度，這部分資金可用于注冊新援。